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人才学与劳动科学论文_打造一流乡镇（街道）劳
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摘要：文章目录 一、调查对象基本情况 （一）机构人员情况 （二）开展工作情况 二、乡镇（街道）劳动保障机构现状及存在的难点 （一）就业政策落实难 （二）社会保险可持续发展压力大
文章目录
一、调查对象基本情况
（一）机构人员情况
（二）开展工作情况
二、乡镇（街道）劳动保障机构现状及存在的难点
（一）就业政策落实难
（二）社会保险可持续发展压力大
（三）劳动保障维权和维稳任务重
（四）劳动保障机构基础建设慢
三、打造一流乡镇（街道）劳动保障工作业绩的实施路径
（一）劳动保障工作要坚持围绕中心、服务大局的基本原则
（二）以人为本、改善民生是劳动保障发展的根本目标
（三）健全制度、锤炼队伍是推进劳动保障事业发展的根本保证
四、提升乡镇（街道）劳动保障工作业绩的策略
（一）突出重点，克服困难
（二）推动创新，推动劳动监察与维权
（三）建立强大的优化服务平台
五、结语
文章摘要:在新形势下,乡镇劳动保障工作内容越来越丰富,任务也越来越繁重。劳动保障工作是基层政府参与社会管理和提供公共服务的重要组成部分,关系到广大人民群众的切身利益。因此,在新形势下,进一步加强乡镇劳动保障工作是显得至关重要。为了更好地促进乡镇劳动力就业,务必统筹城乡就业和劳动保障工作,在乡镇一级创造劳动保障工作的一流成果。
文章关键词:
论文分类号:F249.27
文章来源：《劳动保障世界》 网址: http://www.ldbzsjzz.cn/qikandaodu/2022/0130/930.html